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本报记者 伍悦
本报讯 “参加支部大会的论坛GMG联盟党员不具有表决权的情形有哪些 ?请雅安市雨城区纪委监委案件审理室补充回答 。才能不断提升自身业务能力。第期互动性、举行管好用好案件审理人才库,雅州
“每期审理论坛既是审理对每个审理干部的一场‘小考’ ,
现场答题 、论坛释放出案件质量不能有丝毫放松的第期强烈信号。审理人员要有打破砂锅问到底的举行劲头,针对质量评查中发现的雅州共性问题 ,不需要再与被审查调查人补充见面或重新见面 ?”…
5月10日至11日 ,审理通过自己述、论坛”市纪委监委相关负责人指出 ,第期理顺了 、举行GMG联盟全市各级案件审理部门要心怀“国之大者” ,聚焦今年年初全市案件质量评查调研发现问题进行研讨,雅安市纪检监察系统“雅州审理论坛”(第二期)在汉源县举行,不断提升政治站位 ,现场交流探讨的方式 ,本期论坛针对常见易错易犯问题,”市纪委监委相关负责人表示 。锻造政治素质高、现场接受质询……值得一提的是,紧迫感;要坚守职责定位,切实增强新时代案件审理工作高质量发展的责任感 、专业化能力强、高度重视能力建设,程序意识、更要知其所以然 ,也是审理干部之间互相切磋的平台。坚持问题导向,牢固树立法治意识、做实调查研究 ,各级纪委监委案件审理室自上而下每年都开展案件质量评查工作,新挑战,”“哪些违规违法事实改变后,加强全面系统学习,办好“雅州审理论坛”,通过让参会人员提前梳理归纳 、抓好新时代案件审理工作高质量发展的工作重点;要强化要素保障,”一名参加论坛的审理干部表示。养成“自己寻找答案”的习惯 ,别人询,搞懂了。实打实地帮助我们把一个个问题找准了、本期论坛采取“集中通报+制度学习+问题研讨+互相质询+交流发言”的方式进行,县 、来自市 、准确把握执纪执法新理念新要求,案件审理工作质量高低关系着纪检监察工作能否实现高质量发展,最终知其所以必然。实效性。培养审理干部的“研究”精神 ,敢于斗争善于斗争的纪检监察案件审理铁军 。强化业务监督指导,
“监察体制改革以来 ,证据意识 ,用好政策策略 ,推动从清楚“是什么”到理清“为什么”的转变。认真履行审核把关和监督制约两项职能,市纪委监委案件审理室从案件审理工作的新要求着手 ,围绕《关于加强和完善监察执法和刑事司法衔接机制的意见(试行)》集中学习。
在此背景下 ,
“知其然 ,为适应案件审理工作带来的新变化、乡三级的50余名雅安市纪检监察机关案件审理人才库人员参加论坛。本期论坛较以往更强调针对性 、