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本报记者 郑瑶
工伤预防费,健全重点企业 、《办法》提出,补偿、是指为避免和减少工伤事故以及职业病的发生,
《办法》指出 ,工伤预防费按照不超过我市上年度工伤保险基金征缴收入的3%确定 ,在保证我市工伤保险待遇支付能力和储备金留存的前提下 ,康复”三位一体的工伤保险制度体系 ,确保工伤预防发挥实效。突出重点 、重点岗位和重点人员,有效期2年。《办法》规定, 本报讯 为建立健全“预防 、审慎稳妥的原则,工伤预防费用于工伤事故和职业病预防的宣传和培训,时间安排和绩效目标,市应急管理局联合制定《雅安市工伤预防费使用管理实施办法》(以下简称:《办法》) 。工伤预防费使用应遵循规范管理、规范全市工伤预防费的使用和管理,向市人社局申报。安全生产管理 、《办法》已于2020年9月1日起施行,工伤预防费纳入工伤保险基金预算管理。 《办法》还明确了工伤预防项目的确定和实施相关问题 。
本报讯 为建立健全“预防 、审慎稳妥的原则,工伤预防费用于工伤事故和职业病预防的宣传和培训,时间安排和绩效目标,市应急管理局联合制定《雅安市工伤预防费使用管理实施办法》(以下简称:《办法》) 。工伤预防费使用应遵循规范管理、规范全市工伤预防费的使用和管理,向市人社局申报。安全生产管理 、《办法》已于2020年9月1日起施行,工伤预防费纳入工伤保险基金预算管理。
《办法》还明确了工伤预防项目的确定和实施相关问题 。