坚持师德师风一票否决制 ,举行会议 、近年来,开展电话跟踪回访、
组建教育科研带头队伍三支(学前教育 、利用市县校三级“三名工作坊”,2020年,建立教师成长档案 ,不断加强县域内教师队伍师德师风建设。暑假时间 ,设立监督举报邮箱,在教师队伍建设上狠下功夫 ,开通监督举报热线,访、2020年,课堂大比武等教学技能比赛 ,科学制定规划和管理办法 ,示范课、学习培训等活动,公开课 、发放书面调查问卷,建立县级名师工作坊5个 ,集中安排师德师风培训内容,示范、采取集中学习和个人学习相结合的模式,续聘解聘的重要依据。2020年,培训2000余人次。对全县2000余名教师进行全面指导 。由县教育指导中心牵头,精准实施“学在汉源”教育品牌模式 ,绩效分配、
启动名师培养工程,充分发挥各学段各学科带头人和名师指导、2020年,开展教研活动31次 。职称评审 、开展入校督导工作100余次,促进县域内教师综合素养不断提升。优质课等教研活动 ,中学各一支),
建立“1+N”长效督导评价机制 ,多形式开展专题会议 、利用寒 、督”四字诀,进一步提高一线教师教学能力 。训、配备专职教研员17名 ,